Comisia Europeană a propus miercuri, 4 decembrie, orientări care să le permită stagiarilor să dobândească o experiență de muncă de înaltă calitate, în condiții sigure și echitabile și care să le crească șansele de a găsi un loc de muncă de bună calitate.
Scopul Propunerii de Recomandare a Consiliului privind un cadru de calitate pentru stagii va solicita în special statelor membre să se asigure ca legislația sau practicile naționale respectă principiile enunțate în orientări și să își adapteze legislația acolo unde este necesar.
Stagiile sunt un element cheie al inițiativei Garanția pentru tineret propuse de Comisia Europeană în decembrie 2012 și adoptate de Consiliul de Ministri al UE în aprilie 2013. Actualmente, unul din trei stagii nu corespunde standardelor în ceea ce privește condițiile de muncă sau conținutul didactic, conform unui sondaj recent al Eurobarometru. Multe dintre stagiile care nu corespund standardelor sunt utilizate de către angajatori pentru a înlocui locurile de muncă pentru începători.
„Stagiile sunt esențiale pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a tinerilor, precum și pentru a asigura o trecere lină de la școala la locul de muncă. Este inacceptabil ca unii dintre stagiari sunt în prezent exploatați ca forță de muncă gratuită sau ieftinăa. Statele membre trebuie să se asigure ca stagiarii beneficiază de formari profesionale de calitate și capată experiența necesară pentru a obține un loc de munca. Aceste propuneri de orientări vor permite stagiarilor sa dobândească experiența de muncă de înaltă calitate în condiții bune de lucru”, a declarat László Andor, comisarul european pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune.
Orientările urmează să îmbunătățească transparența în ceea ce privește condițiile de stagiu, impunând de exemplu cerința ca stagiile să se bazeze pe un acord scris de stagiu. Acordul ar trebui să acopere conținutul didactic (obiectivele educaționale, supravegherea) și condițiile de muncă (durata limitată, timpul de lucru, indicația clară ca stagiarii vor fi plătițti sau compensați în alt mod și că vor beneficia sau nu de securitatea sociala). Într-adevar, li se va cere furnizorilor de stagiu să indice în anuntul de post vacant dacă stagiul va fi plătit.
Prin stabilirea unor standarde comune de calitate pentru stagii, adoptarea cadrului de calitate pentru stagii va sprijini implementarea mecanismelor de Garanție pentru tineret de către statele membre. Scopul Garanției pentru tineret este acela de a se asigura că toți tinerii cu vârstă de până la 25 de ani primesc o ofertă de muncă de calitate, formare continuă, o ofertă de ucenicie sau de stagiu în termen de patru luni din momentul în care își pierd locul de muncă sau ies din sistemul de învățământ oficial.
Garanția pentru tineret este una dintre cele mai importante și mai urgente reforme structurale pe care trebuie să le introducă statele membre pentru a rezolva problema somajului în rândul tinerilor și a îmbunătăți trecerea de la școală la un loc de muncă. Stagiile de bună calitate sunt extrem de importante pentru implementarea eficace a acesteia.
Sursa: Fonduri-structurale.ro
